Que faites-vous pour construire un torride chaud MLM formation programme qui permettra d'élaborer rapidement des nouveaux distributeurs ? Il y a beaucoup de réponses, mais nous avons trouvé qu'il y a 5 principaux Secrets de formation qui définit onFIRE succès de nouveau distributeur.
Formation marketing de réseau est impérative. Vous devez avoir la bonne formation sur divers sujets, y compris le recrutement, prospection, vente au détail de contacte, présentant, l'obtention de la décision et création d'un groupe. Ceux sont que le début d'un solid programme de formation MLM.
Mais j'ai trouvé après 22 ans dans cette industrie, qu'il y a 5 choses principales qui a besoin d'un grand programme de formation MLM. Beaucoup de gens qui aurait pu être des superstars dans l'industrie du Marketing Direct ont été jamais, en raison de la faible formation. Il a eu aucun incendie dedans et aucun modèle à suivre. Et que vous cultivez en MLM, il n'y a plus d'apprendre que vous construisez votre entreprise. C'est pourquoi un programme de formation SCORCHING est un MUST au début.
Laissez-moi être clair au sujet de quelque chose. Il y a une différence entre la formation et l'éducation. L'éducation est la formation en classe. La formation est dans les tranchées. Il montre le distributeur ce qui doit être fait, pas juste dire ce qui doit être fait. Donc d'abord vient de l'éducation dans une classe de style d'enseignement, (peut être dans un hôtel ou une salle de séjour) puis vient des tranchées et en leur montrant comment c'est fait LIVE. Grand tout l'entraînement se fait de cette façon, et c'est un moyen puissant pour donner à votre entreprise de Marketing de réseau. C'est un coup de poing SCORCHING 1-2.
Quels sont les 5 choses que SCORCHING formation devrait avoir ?
1) Un processus reproductible.
Il s'agit de bon sens, et nous avons tous entendu cela avant. Vous devez disposer d'un processus étape par étape facile à suivre, et est un modèle qui gens nouveaux peuvent suivre et apprendre. Nous vivons dans un monde basé séquencé, et nous suivons une séquence dans tout ce que nous faisons. C'est pour cela que le processus doit être séquencé, donc elle peut être reproduite. Si vous ne pouvez pas dupliquer ce que vous faites, alors vous aurez un moment difficile de construire tout type d'une entreprise à long terme.
2) Outils pour enseigner.
Chaque formation SCORCHING dispose d'outils utilisables par la nouvelle personne et maître. Il s'agit notamment des CD, DVD, brochures, manuels de formation, formation en ligne, flash formations, conférences téléphoniques de formation, formations samedi et celui sur un enseignements.
Il y a un dicton qui dit que je t'aime--« Il n'est pas seulement à propos de Talent, mais les outils ». Outils de formation sont nécessaires pour combler le fossé entre le manque d'expérience et de l'expérience avec le nouveau distributeur. Et l'un des outils plus puissants que vous pouvez avoir au début est un CD que vous pouvez écouter dans la voiture. C'est une excellente façon d'apprendre l'entreprise et obtenir de l'information à l'intérieur de votre âme.
3) Contenu complet.
J'ai eu la chance de travailler avec beaucoup d'entreprises n'avait pas de formation MLM complète dans leurs programmes. Ils ont un format de formation, mais ne couvrant pas tous les aspects de ce qui a besoin d'un nouveau distributeur. Cela devrait comprendre la formation même sur ce qu'il faut faire chaque jour, produit formation, formation en entreprise, formation en rémunération, et même le début de la formation en Leadership.
La question que doit répondre à toute la formation est « Que dois-je faire ensuite? » Si on répond à cette question, alors vous pouvez parier assez bien que le programme de formation est proche à remplir si pas totalement terminée.
4) Une voie de réussite.
Chaque distributeur a besoin d'un chemin de la réussite. Il s'agit d'un chemin d'accès qu'ils voyagent, pour atteindre le premier but ou la promotion du plan de rémunération. Il a des objectifs quotidiens, activités quotidiennes, un calendrier, combien appelle un jour, combien de ventes par semaine, combien de recrues par mois et combien volume par mois. Ce chemin de succès sera un plan de day by day, appel par appel, action par action qui sera réellement diriger la pesonne nouveaux succès sur une période de temps. Il comprend également un programme jour par jour de développement personnel qui développe le nouveau distributeur à l'intérieur.
Un chemin de succès est seulement un chemin et pas un remède miracle. Il appartient à la nouvelle personne à marcher. La plupart des nouveaux distributeurs seront, si donné l'occasion de voyager et la route.
5) Vivre les jeux de rôles.
Il n'y a rien d'aussi puissant que le jeu de rôles avec le nouveau distributeur. Il leur donne « Expérience artificielle » qui psychologiquement les préparera pour la vraie chose. Il aidera à développer un « sentiment » ou « Pattern » de quoi faire et dire et gérer toutes les situations qui se présentent. Il n'y a aucun sentiment comme quand une nouvelle personne « il obtient » et comprend ce qu'ils sont censés pour faire et comment le faire, puis le faire. Il est impératif de jeu de rôle avec votre nouvelle personne. Il eux se prépare pour la chose réelle, de façon rapide et puissante.
Voici les 5 Secrets de roussissement MLM formation et quelle formation grande doit contenir. Oui, il y a plus de choses à venir le long, mais ces 5 sont indispensables pour descendre le nouveau distributeur pour un SCORCHING, début flamboyant, avec formation MLM.
bénédictions... doug (c) 2005
PassionFire Intl
http://www.passionfire.com
No comments:
Post a Comment