Présence MLM.
Vôtre fonctionne pour vous ou contre vous ?
Bonne question ! Plusieurs fois, dans une session de recrutement, votre présence totalement définira l'environnement Comment va la conversation recrutement ou la nomination. Votre présence de recrutement MLM en dit plus à la perspective autant de fois que les mots que vous choisissez pour les hululements. C'est un facteur influençant unique qui souvent déterminera si votre prospect vous rejoindra ou non. Il est aussi puissant d'un facteur dans le recrutement de Marketing de réseau.
Je suis tellement honoré et la chance de travailler avec beaucoup de gens à travers le monde et l'un des plus gros problèmes que je vois avec le réseau de commercialisation qui se débattait, est l'absence des « succès » dans leur comportement. Ils ont rencontré comme ils sont loin d'être réussi, encore moins sur leur chemin vers le succès. Vous devez avoir une présence magnétique pour recruter efficacement.
Quelle est exactement la présence ?
C'est le « Aura » ou « Feeling » que les gens se sentent auprès de vous et quand ils sont autour de vous.
C'est le « sentiment instinctif » qui se déclenche chez les gens quand ils vous voient.
C'est le « savoir » que les gens peuvent avoir sur vous, et qui ils perçoivent que vous pour être.
Avez-vous déjà été autour de quelqu'un que vous ne savez pas pourquoi, mais vous simplement ne se sentait pas aise d'être autour d'eux, quelque chose n'était pas juste « bon? » Quelque chose à leur sujet fait drapeaux rouges partent à vos instincts.
C'était leur présence que vous vous sentiez.
Avez-vous déjà rencontré quelqu'un et tout de suite senti à l'aise avec eux ? C'était juste quelque chose à leur sujet et comment ils ont regardé vous et comment ils vous ont fait sentir si bon ?
C'était leur présence qu'as ressenti.
L'un des plus grands Secrets de recrutement MLM crée une « présence magnétique », les gens sont littéralement attirés à parler de vous et veulent être autour de vous.
Nous allons passer un test sur votre présence et voir comment vous en sortir :
Voici 10 questions perspicaces :
1) Votre présence a-t-il une "chaleur" à ce sujet que les gens aiment être autour ?
2) Est-ce votre présence dire "Je suis intéressé par vous", ou "Je suis intéressé à moi?"
3) Avez-vous regarder les gens dans les yeux de 90 % du temps et vous la main tout d'abord de serrer la main ?
4) Est votre langage corporel ouvert et réceptif à la création et à catalyser de nouvelles amitiés, ou si elle est fermée et attendent que les gens viennent à vous ?
5) Faire votre focus conversations sur la perspective et de ce qu'ils sont intéressés, ou se concentrer sur vous et ce que vous êtes intéressé ?
6) Avez-vous une confiance sur vous et votre entreprise, et ils entendent une croyance sincère dans vos paroles, ou l'absence de celui-ci lorsque vous parlez à des gens ?
7) Ne vous valider la perspective et les faire se sentir bien au sujet de qui ils sont, ou constamment valider vous et que vous vous sentiez bien dans qui vous êtes ?
8) Ne vous sourient facilement et d'autres faire sourire, ou sourient rarement et rendre les autres mal à l'aise ?
9) Avez-vous une mise au point de "aider les autres" ou "d'autres hyping" ?
10) Avez-vous rencontré comme un chef de file, ou un « Feeder » qui se nourrit de leurs propres intérêts en soi d'abord ?
Ce sont des questions difficiles de MLM ! Vous devez comprendre que votre présence est ce que nous appelons: "votre carte d'appel silencieux". C'est la première chose que quelqu'un voit et ressent pour vous et permettra de déterminer un grand nombre de leurs impressions de la première (et probablement dernière). Il déterminera beaucoup au sujet de la réussite dans le recrutement Marketing de réseau.
Eh bien ?
Permettez-moi de suggérer que vous regardez les 10 questions et aller travailler sur votre présence de recrutement MLM.
Si vous le faites, votre MLM recrutement amélioreront considérablement, presque toute la nuit.
Essayez, vous verrez ce que je veux dire.
bénédictions... doug Firebaugh (c) 2005 / tous droits réservés
PassionFire Intl
http://www.passionfire.com
No comments:
Post a Comment