Sauf si vous avez été dans une caverne faiblement éclairée pendant les dernières décennies, vous savez que les « Baby Boomers » est le nom collectif donné à des 76 millions d'habitants nés aux États-Unis entre la fin de la seconde guerre mondiale et 1964. Souvent décrit comme le plus grand, plus compétent et plus fiscalement influent groupe démographique dans l'histoire américaine, leur devise pourrait très bien être : où un gorille de 750 livres siéger ? N'importe où il veut !
Apprendre à connaître les
Surnommée la « génération Me » pour leur quête nonstop de l'autosatisfaction, plusieurs « Boomers » vantent de leurs valeurs de la contre-culture, pour avoir dirigé les mouvements pour les droits sociaux et de la sensibilisation à l'environnement. Cependant, les commerçants devraient prendre note…
• Le clivage culturel ouvert par la guerre du Vietnam entre les Baby-Boomers qui ont répondu à l'appel et ceux qui ont évité le service militaire ou service de pensée déshonorante, n'a jamais complètement fermé.
• Début de percées médicales et scientifiques significatives dans les années 1940 ont permis aux Boomers être les premiers américains à prendre la responsabilité d'être en bonne santé, non seulement éviter la maladie ; pour être en forme, en forme et de vivre plus longtemps... en effet, prise en charge de leur vie de façons les générations précédentes ne sont jamais imagine.
• -Boomers valeur simplicité et aime être en contrôle. Ils voient entretenir forme et bonne santé comme des manifestations de leur capacité à influer sur tout ce qui passe autour d'eux. Pour beaucoup, par exemple, l'aspect le plus redouté d'une maladie grave est autant être incapable de penser clairement ou exercer autant qu'ils veulent, c'est perdre la capacité de gagner un revenu.
• Les femmes peuvent avoir premier arrivé dans leur propre à ce pays à la suite d'une guerre mondiale, mais il a été le poids démographique des femmes de Baby-Boomer farouchement indépendants, combinée à leur entrée répandue dans le milieu de travail, qui a conduit à leur plus contrôler les cordons des ménages américains et des entreprises.
• De nécessité ou autrement, de nombreux Baby-Boomers des deux genres populaires continueront à travailler l'âge de la retraite de puits-passé. En vérité, si tous les Boomers qui commencent à tourner 65 en 2011 sa retraite à la date prévue, l'effet sur la productivité nationale, sans parler des marchés financiers, est énorme. En conséquence, les politiques qui encouragent les Baby-Boomers à demeurer dans le marché du travail sera une nécessité, mais vous pouvez parier que boomers vont trouver un moyen de tout faire paraître branché (tout comme ils l'ont fait lorsqu'ils ont inventé la culture des jeunes des années 60).
• à travers tout cela, les adultes enfants des Baby-Boomers continueront d'être une partie importante de la vie de leurs parents. Parce que les Baby-Boomers avaient des enfants plus tard dans la vie que les générations précédentes, certains de ces enfants seront encore à l'école et vivent à la maison alors même que leurs parents du moyen-age sont préparent d'une deuxième ou une troisième carrière ou réaliser tout à l'heure qu'ils peuvent avoir bientôt de leurs propres parents pour prendre soin de.
Ce que cela signifie pour vous ?
Comme le résultat de ces et d'autres facteurs, les obligations financières des Baby Boomers seront aussi longue durée de vie, et donc, même maintenant, en restant sur le haut de leur sécurité financière à long terme est (ou devrait être) une priorité très élevée. En raison de leur poids économique, les Baby-Boomers sera toujours un marché attrayant.
Spécialistes du marketing ont concentré leurs efforts sur les Baby-Boomers depuis des décennies. « L'un des moyens plus sûrs pour vous assurer un produit prospère est d'attendre que les Baby-Boomers entrer dans cette étape de leur vie, a déclaré Brad Edmondson, rédacteur principal de la démographie américaine magazine.
Jeunes Boomers sont encore dans leur premier achat de maison et la famille-à partir des années. Pourtant selon LIMRA, c'est une génération où d'assurance-vie n'a pas été sur leur écran radar. De même, jusqu'à tout récemment la plupart des Boomers étaient aussi bien derrière la courbe planification de la retraite.
Nous allons voir why…
Les enfants des années 60, marié et avaient des enfants plus tard dans la vie, mais bon nombre de ces mariages n'a pas pris, et deuxième privilèges de visites des familles et week-end devient malheureuses institutions pour cette génération. Ajouter les effets des fusions d'entreprises et la réduction des effectifs, la nécessité de soutenir les parents âgés, et croyant erronément des Baby-Boomers qu'ils pourraient garder les dépenses tout en respectant les autres objectifs financiers... il a pas étonnant beaucoup se sont retrouvés avec des problèmes de crédit et a obtenu un démarrage tardif sur l'épargne-retraite.
Selon un rapport publié par l'Institut d'entreprise investissement: « Baby-Boomers ont fait moins financier pour planifier leur avenir que la génération précédente. Des études montrent que, malgré un grand nombre de ménages de deux revenus et un revenu par habitant plus élevé, ils ont un taux d'épargne plus faible que leurs parents.
« Plus de la moitié des sondés Boomers dit qu'ils n'ont pas assez d'argent pour sauver régulièrement, » selon le rapport, qui a été publié sur le site Web de la firme de planification financière, Waddell & Reed, « tandis que deux-tiers estimaient qu'ils ne pourraient pas investir à long terme en raison de la nécessité d'un accès immédiat à leur argent. »
Dans le même temps, Baby-Boomers sont convaincus qu'ils peuvent garder un revenu plus tard dans la vie, soit par le report de la retraite, lancement de nouvelles carrières ou à partir des entreprises locales. Ironiquement, cependant, selon une autre étude, Boomers encore recevoir autant que 10 % de leur richesse de parents vivant.
Millions de Baby-Boomers a commencé à tourner 50 en 1996, mais vous pouvez toujours marché leur comme si elles étaient encore dans la trentaine ou la quarantaine. Cette génération a voulu être comme leurs parents jamais et sera toujours jeune dans leur esprit. Baby-boomers peuvent ont été négligents avec de l'argent dans le passé, mais vous pouvez aider en leur donnant une autre chance pour atteindre la sécurité financière personnelle.
Votre message à cette génération : il n'est jamais trop tard, mais le plus tôt vous commencez, plus vous pouvez le faire.
Voulons plus? Envoyer des questions et commentaires à w.willard3@knology.net.
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